Maak het je gemakkelijk!

Wist je dat 80% van de gesprekken in een organisatie uit klagen en roddelen bestaat? Dat betekent dat eigenlijk maar 20% van de gesprekken echt ergens over gáát.

Wat nu, als je die 80% voortaan links zou laten liggen? Dus niet meedoen met roddelen, en niet klagen over dingen en mensen waar je niets aan wilt of kunt veranderen?

Dan hou je dus 100% van je tijd over voor die 20% communicatie die belangrijk is!

Laten we nu eens voorzichtig stellen dat 50% van de communicatie over belangrijke dingen niet goed gaat. Door misverstanden, ellenlange vergaderingen, emoties, te lange e-mails, zinloze CC’s, etcetera. We krijgen dan het volgende beeld:

  • 20% gaat over belangrijke dingen
  • 50% daarvan gaat mis
  • Dus slechts 10% van je communicatie werkt!

En… Wat nu, als al je gesprekken effectief zouden zijn? Dus 100%?

Dan zou je in plaats van 10% effectief, 100% effectief zijn! Een verbetering van 90%!

Mag ik je iets vragen?

Wat zou het je waard zijn om 90% effectiever te worden? In je werk, maar ook privé?

Wat zou het je waard zijn om voortaan (bijna) al je doelen te behalen?

Is deze training misschien iets voor jou of je medewerkers?

Ik hoor graag van je en zie er naar uit om samen te mogen werken!

Heb een topdag vandaag,

Arnoud